Comunicare...

A chi crede che si possa ancora comunicare...inviare messaggi...in illimitate direzioni, fra illimitati pensieri, verso chi vive se stesso, insieme agli altri, con illimitata fiducia nell'Amore!

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martedì 30 novembre 2010

Corso "Meglio cambiare!" - Confesercenti Valdarno (Ar) - settnov 2010





Affrontare preparati la possibilità di cambiamento, combinare comprensione e strategia per un reale e costante EVOLUZIONE!
Non tutto ciò con cui ci si confronta può essere cambiato ma...nulla può essere cambiato finché non ci si confronta!
Capire dove siamo e dove vogliamo arrivare ma soprattutto COME ci arriviamo!
La consapevolezza dei vari livelli di cambiamento, degli schemi di comportamento e delle leve motivazionali, conoscere la propria zona di comfort ed ampliarla, saper gestire la resistenza al cambiamento e smettere di aspettare!
Far andare cuore e cervello a braccetto (intelligenza emotiva)!
Conoscere e riconoscere le abitudini, saperle cambiare, se necessario, e crearne di nuove!
Trasformare le credenze limitanti in potenzianti!
Superare i “devo” e passare ai “posso, se voglio”!

Autostimarsi, essere autoefficaci per autorealizzarsi!

AGIRE!

“La vita non ci chiede di essere i migliori...ci dice che POSSIAMO ESSERLO!” :-)

La mia immensa GRATITUDINE si rivolge ad OGNI partecipante! Congratulazioni per tutti i cambiamenti subiti che gestirete e per quelli che sceglierete!





Una giornata super innovativa ascoltando il mitico Robert Dilts!

Tornata a casa decisamente più arricchita, con la consapevolezza che occorre essere generativi, comprendendo qual'è la differenza che fa la differenza!
...comprendendo, inoltre, quanto sia funzionale essere pronti nel presente per il futuro ed equilibrare Vision, Ambition, Mission and Role, dopo averne preso piena consapevolezza...il tutto con la disciplina e la costanza necessarie per affrontare le circostanze all'interno della nostra zona d'Eccellenza! :-)

Ecco il mio articolo su PsicoLab in proposito CLICCA QUI:

ESSERE UN LEADER GENERATIVO


All’ultimo appuntamento del Programma Internazionale di Sviluppo delle Competenze Economiche e Manageriali, organizzato dal CTC e della Camera di Commercio di Bologna, non poteva mancare un personaggio di massima eccellenza quale Robert Dilts, trainer di grande fama internazionale sui temi della PNL e della leadership, l’apprendimento organizzativo ed il change management.

Il suo intervento, di grande valore conoscitivo e pratico, ha permesso di comprendere come essere generativi, ovvero come far in modo di creare un mondo a cui le persone vogliono appartenere, acquisendo e sviluppando quelle capacità di adattamento al cambiamento, oltre a quelle di intuizione, che permettono di essere pronti nel presente per il futuro (Fit for Future)!

Dilts ha sottolineato l’importanza di avere consapevolezza del sistema di passaggi pratici che permette di conoscere qual’è la differenza che fa la differenza, per poter poi gestire la realtà.

Sapere che esistono dei cicli di adattamento è fondamentale ed è bene anticiparli: anticipare il futuro, con l’ingegno e l’innovazione, permette la riorganizzazione per la crescita.

La leadership generativa questo lo sa.

E chi è un leader generativo?

Un leader generativo è colui che mette in pratica alcune discipline e capacità di base, condite da cuore e intuizione:

* padronanza di sé (personal mastery & performance)
* espansione della consapevolezza e disamina, oltre che riorganizzazione, delle mappe mentali
* sviluppo di una vision
* incoraggiamento del team
* capacità di pensiero sistemico, pensando al di fuori dei limiti


Un leader generativo sa che, per raggiungere i risultati, è fondamentale:

* esprimere una vision (conoscerla, sentirla e comunicarla)
* influenzare
* incoraggiare la cooperazione
* essere d’esempio


Egli sa che sono necessarie delle qualità chiave:

* passione
* conoscenza
* coraggio


Un leader generativo riesce ad allineare i livelli che influenzano la vita e le organizzazioni, trovando l’equilibrio fra:

* i pericoli e i vincoli del mondo esterno (ambiente) e le sue opportunità
* le reazioni e le proazioni del comportamento
* le strategie dell’intelletto e delle emozioni nelle capacità
* l’autorizzazione e la motivazione posta dai valori e dalle credenze
* i ruoli e la missione nell’identità
* l’ambizione e la visione, l’autobeneficio e la contribuzione nei confronti del mondo

Robert Dilts ha parlato della necessaria capacità, per essere un vero leader generativo, di:

* sapersi mantenere nella sua zona d’eccellenza, collegando il suo gioco interiore (inner game) a quello esteriore
* identificare i momenti o cicli adattivi (generazione/riorganizzazione, espansione/crescita, stabilità o collasso)
* rimanere centrato, aperto, allerta, connesso e capace di gestire le circostanze
* portare energia alle situazioni, dosando forza (fierceness), ascolto e cura (tenderness) e leggerezza (palyfulness)


Un leader generativo è una guida, un coach, un insegnante, un mentor e uno sponsor e sa trasformare la visione in azione (Bring the vision into action)!

domenica 28 novembre 2010

Corso "Dinamiche a Spirale in Azione" - Milano















EXTRAordinario corso sulle "Dinamiche a Spirale in azione" a Milano!

Un'occasione importante che ha permesso a me e ad altre persone di approfondire il percorso iniziato a giugno di quest'anno su questo strumento validissimo di assessment!
La Spirale cattura come le persone sviluppano i loro differenti modi di vedere il mondo e le caratteristiche di queste vedute. "La stessa cosa può essere fatta per ragioni diverse!"
Le Dinamiche esplorano il processo dell'emergenza umana e come i sistemi di vita evolvono, si sviluppano e cambiano. "Perchè le persone fanno quello che fanno?"

Tanta pratica e confronto durante il corso...una meravigliosa occasione di apprendimento, confronto ed assimilazione di nuovi strumenti affascinanti!

Un GRAZIE sentito al Trainer Claudio Belotti e al suo staff (Nancy e Linda), oltre che a tutti i partecipanti, con particolare attenzione ad alcuni!!! ;-)

giovedì 25 novembre 2010

Helen Doron Teacher Training Course and Mefac/Bbbs Seminars - Arezzo





























Ad Arezzo si è svolto il Teacher Training Course e due Seminari (Mefac e Bbs) per allargare e migliorare la famiglia Helen Doron Early English!

















Congratulazioni a tutte le nuove ed i nuovi insegnanti ed un Grazie speciale alla trainer italiana Isabella! :-)

Complimentoni alla nostra new teacher del Casentino, Annalisa! ;-)

Giornate piene di attività, molto intense sia dal punto di vista professionale che umano!

WHAT A BRILLIANT REALITY!

lunedì 22 novembre 2010

18° Bday di Saida, la figlia del mio Amore Giancarlo!



















Una bellissima festa quella per il 18° Compleanno di Saida, la figlia del mio Uomo Giancarlo, nel bellissimo locale storico di Arezzo, di fronte alla Chiesa di S. Francesco...il Caffè dei Costanti!

Saida era bellissima! :-)
Tanta FELICIDAD!

Tutti i suoi parenti, amici ed allieve l'hanno onorata con la loro presenza allegra e sentita!

martedì 16 novembre 2010

WebMonster & Conversational Marketing Course - Milano nov 2010








Un weekend davvero costruttivo, oltre che ricco di opportunità, quello trascorso a Milano al WebMonster & Conversational Marketing Course con Charlie Fantechi e Daniele Bogiatto!

Grata per tutto ciò che ho ricevuto, alcune perle voglio condividerle con tutti voi:

- Vediamo più cose possibili, portiamo un po' d'ordine dove non c'è e un po' di caos dove c'è troppo ordine...è nel creare differenze e nel passaggio l'essenza della vita!
- Facciamo un km in più rispetto agli altri!
- Non chiediamo favori ma opportunità!
- Portiamo un valore di qualità a quello che siamo!
- Chiediamo bene perchè la vita ci darà ciò che chiediamo!
- Se c'è da salire rapidamente su un albero, cerchiamo lo scoiattolo non il tacchino!
- Ogni vortice ha un'origine...nel nostro vortice l'origine siamo noi!
- Manteniamo la nostra identità indipendentemente dal contesto!
- Le persone sono disposte a perdonarci il fallimento...mai il successo!
- Esponiamoci se vogliamo avere risultati importanti!
- Le persone che abbiamo intorno sono lo specchio di quello che siamo!
- Sono tre le cose che possono accadere: possiamo scegliere, essere scelti o è la vita che sceglierà per noi!
- La nostra attenzione è il valore più grande che possiamo mettere in qualcosa! Essere presenti è ciò che conta!


Ed io sono stata presente! Sono parte del Monster Club! ;-)

Nelle foto: Charlie Fantechi, Daniele Bogiatto, Donatella Fazzino, Paola Volpato, Tiziana, Giuseppe Cardullo.

martedì 2 novembre 2010

Halloween e Ognissanti...Milan l'è un gran Milan!



































Halloween e Ognissanti a Milano...visita turistica sotto la pioggia!

Serata di Halloween trascorsa ai Navigli, mangiando piatti tipici lombardi alla Famosa Trattoria Milanese, sulla Darsena, dove abbiamo incontrato “fuori servizio”, Luca, il famoso Capitan Ventosa ed alloggiando nel bellissimo Art Hotel Navigli (un 4 ...stelle che consiglio vivamente per il comfort e le opere al suo interno)!

























































Alla fine della cena, visita alla Chiesa vicino alla casa della grande poetessa Alda Merini...il minimo ad un anno dalla sua morte!















La giornata di Ognissanti l'abbiamo trascorsa facendo un bel giro per ammirare e far ammirare a Giancarlo, che non era mai stato a Milano, le meraviglie storiche della città: S Ambrogio, S. Maria delle Grazie (peccato che il Cenacolo era chiuso), il maestoso Castello Sforzesco e Parco Sempione, il classico Duomo, La Galleria Vittorio Emanuele II, Palazzo Marino e il Teatro alla Scala, Via MonteNapoleone e Via della Spiga, S. Babila, il Pirellone e la Stazione Centrale!

Nonostante la pioggia implacabile e senza tregua, siamo stati molto molto bene...Milan l'è semper un gran Milan! :-)

Associazione Italiana per i Diritti dell'Infanzia

Associazione Italiana per i Diritti dell'Infanzia
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